Il riscatto è la possibilità di chiedere una parte o l’intero importo che hai accantonato in caso di cessazione del rapporto di lavoro. In funzione del motivo per cui si è cessato il lavoro (dimissioni, licenziamento, cambio del lavoro, passaggio a dirigente) cambiano le tipologie di riscatto a cui hai diritto.
Puoi chiedere il riscatto in presenza di finanziamenti tramite cessioni del V dello stipendio, se hai ottenuto la liberatoria da parte della finanziaria.
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Percentuale di riscatto
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Motivazione cessazione rapporto di lavoro |
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Riscatto immediato 50% o 100%
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- Dimissioni (non per pensionamento);
- Risoluzione consensuale (non per pensionamento);
- Licenziamento;
- Scadenza contratto tempo determinato;
- Passaggio a dirigente;
- Cambio contratto;
- Fallimento azienda;
- Pensionamento con iscrizione al fondo minore di 5 anni;
- Cessazione del rapporto di lavoro preceduta da cassa integrazione ordinaria/straordinaria;
- Licenziamento collettivo ex l. 223/91 (già mobilità) /esodo incentivato ex art. 4, l. 92/12
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| Riscatto totale 100% |
- Cessazione del rapporto di lavoro con successiva lunga disoccupazione;
- Invalidità permanente che comporti la riduzione della capacità di lavoro a meno di un terzo
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Riscatto parziale 50%
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- Ricorso dell’azienda a procedure di cassa integrazione guadagni ordinaria/straordinaria a zero ore di almeno 12 mesi;
- Cessazione del rapporto di lavoro preceduta da cassa integrazione ordinaria/straordinaria
- Cessazione del rapporto di lavoro con successiva media disoccupazione
- Licenziamento collettivo ex l. 223/91 (già mobilità) /esodo incentivato ex art. 4, l. 92/12
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In presenza di un contratto di finanziamento contro cessione di quote di stipendio/salario e TFR e/o delegazione di pagamento, e/o vincolo di natura giudiziaria, e in assenza della liberatoria, il riscatto non potrà essere liquidato.
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Svolgi la procedura online |
E’ possibile compilare la procedura solo attraverso l’accesso dell’Area riservata |
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Allega i seguenti documenti
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- Copia del documento d’identità e copia del codice fiscale;
- In caso di invalidità permanente sopravvenuta dopo l’adesione al fondo che comporti la riduzione della capacità di lavoro a meno di 1/3 – a prescindere dal fatto che il soggetto cessi o meno dallo svolgimento dell’attività lavorativa – è necessario allegare idonea documentazione attestante l’invalidità permanente (certificazione Inps o Inail).
- In caso di cessazione dell’attività lavorativa seguita da inoccupazione per un periodo di tempo superiore a 48 mesi o 12 mesi è necessario allegare idonea documentazione attestante l’inoccupazione perdurante (Certificato di disoccupazione e DID, o IN ALTERNATIVA, dichiarazione sostitutiva di atto notorio attestanti l’inoccupazione.).
- In caso di assoggettamento dell’aderente a procedure di cassa integrazione guadagni ordinaria o straordinaria a zero ore di almeno 12 mesi è necessario allegare apposita dichiarazione del datore di lavoro attestante la sussistenza dei predetti requisiti ovvero fornire copia del provvedimento adottato dalla competente autorità amministrativa.
- In caso di cessazione dell’attività lavorativa a seguito di ricorso da parte datore di lavoro a licenziamenti collettivi è necessario allegare copia della comunicazione del datore di lavoro in cui sia esplicitamente richiamata la disciplina prevista dalla Legge n. 223/91.
- In caso di cessazione dell’attività lavorativa a seguito di ESODO INCENTIVATO ex Art. 4, L. 92/12 (c.d. sospensione) è necessario allegare apposita documentazione (accordo tra datore di lavoro e lavoratore, documentazione Inps, ecc…).
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Costi
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Tutti i costi sono disponibili nel documento Scheda dei Costi
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Tempi
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Il pagamento sarà effettuato entro 180 giorni dalla ricezione completa di tutta la documentazione.
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Come monitorare lo stato della pratica
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Attraverso un SMS che verrà inviato direttamente dal Fondo
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Certificazioni dopo la prestazione
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Il lavoratore riceve il certificato relativo alla prestazione ottenuta con il dettaglio delle operazioni effettuate. Il certificato è disponibile anche nella propria area riservata.
L'anno seguente verrà resa disponibile all'interno della propria area riservata la Certificazione Unica.
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