Byblos, per passione e per DNA, ha una lunga storia legata alla carta: del resto, il nostro fondo pensione nasce per i lavoratori dipendenti delle aziende Grafiche, Editoriali, della Carta e del cartone, Cartotecniche, Trasformatrici e per i lavoratori delle imprese del cinema e dello spettacolo.

Eppure, abbiamo deciso di fare un passo importante: entro il 2025, gran parte della modulistica verrà digitalizzata.

Una scelta che guarda al futuro, sia in termini di efficienza che di sostenibilità, due aspetti sempre più centrali per la nostra mission.

Perché abbiamo scelto di digitalizzare la modulistica?

L’adozione del digitale per la gestione delle pratiche del fondo offre vantaggi concreti e immediati per tutti gli aderenti:

• Maggior praticità: niente più documenti cartacei da stampare, firmare e inviare. Tutto sarà accessibile e gestibile direttamente online, in pochi click.

• Più velocità e meno burocrazia: le procedure diventeranno più semplici e immediate, con meno passaggi e più trasparenza.

• Accessibilità ovunque e in qualsiasi momento: basta una connessione internet per ottenere e inviare i documenti senza dover attendere spedizioni o appuntamenti fisici.

Innovazione e sostenibilità: il binomio del futuro, di tutti

Per noi, il futuro non è solo un obiettivo previdenziale, ma anche un impegno concreto per migliorare il presente.